A&O: Viele Chancen für die Beschäftigten

5. März 2015 – A&O Hotels and Hostels bietet seinen Beschäftigten neben verschiedenen Teilzeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch in der 2013 gegründeten ‚A&O Academy‘ ganz unterschiedliche Themen für die Weiterbildung. „Unsere Leute sind unsere wichtigste Ressource. Sie stehen vorne am Gast und vertreten unser Unternehmen wie eine Visitenkarte – deshalb ist uns ihre Aus- und Weiterbildung so wichtig“, erklärt Oliver Winter, General Manager von A&O.

Die Beschäftigten können verschiedene Sprachlevel für die englische Sprache wählen oder auch Italienisch lernen. Jeder Einzelne wird intensiv gecoached, um für ihn das passende Programm individuell zusammen zu stellen. Auch die speziellen Bedürfnisse werden berücksichtigt, die sich aus der Kombination Hotel and Hostel ergeben. Hier liegt der Ausbildungsschwerpunkt auf den drei Kerngedanken: Sicherheit, Service und Personalführung.

„Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Zentrale bieten wir als Ausgleich für ihre sitzende Tätigkeit Sportkurse an – sie können die Gymnastikkurse bequem in Arbeitskleidung nutzen“, so Winter weiter. Interessierte Leserinnen und Leser erhalten weitere Informationen unter http://www.aohostels.com/de/jobs/ und unter Free Call 0800 – 222 67 14.

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